关于个人原因的辞职报告集锦6篇
在当下这个社会中，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的个人原因的辞职报告6篇，欢迎阅读与收藏。
个人原因的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
在XX工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请！
这XX年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上XX负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在XX，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对XX行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我XX的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我XX岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？
我很感激XX在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她失望了。
我考虑了很久，决定于XX月辞职，XX月上旬，我会正式离开。尊敬的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她，我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：XX
20x年X月X日
个人原因的辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
您好！
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
申请人：
日期：年月日
个人原因的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
事到如今，我也没办法再藏着不告诉您了。这一次向您提交辞职报告是我真的必须得走了。我老家的孩子生了严重的病，我不得不回老家去照顾我的孩子了。
之前我碰到您的时候就跟您提过要辞职的事情，那会儿我的孩子病情还没有确诊，我自己还抱着“但愿没事儿，没事儿我就还能继续在这儿工作”的`心情跟您提的辞职，想必您也就没有把辞职这件事儿放在心上吧，说实话，我自己也想着“可以不辞就不辞”的。现在孩子的病情化验单已经寄到我手里了，我没办法再为了挣钱而不回去照顾孩子了。过去我在这里挣钱，是因为孩子健健康康的，老家也有老人帮着我照顾孩子，我出来挣钱还是能挣多一点儿，现在就没办法了，孩子需要妈妈，生病的孩子最需要妈妈的照顾了。
这些年能够在我们楼里做保洁员，还是托您的福，如果不是您的引荐，我真找不到这么高薪水的工作。我没有读过什么书，又想来城市多挣一点，好给老家的亲人好一点的生活条件。能够遇着您真是我的福气。当然，也是因为我自己做事情认真仔细，您才会把我引荐到这栋楼来做保洁员吧！每个月，在您家里做保姆挣的，再加上在这栋楼里做保洁挣的，足足抵得上我在老家做一整年的了。现在我得卷铺盖回家照顾孩子，我都不知道未来的经济状况得如何发展了，但没办法，钱可以再想办法挣，孩子可只有这一个孩子啊！我必须得回老家去照顾他。
我始终记得在您家，为您家做保洁工作时，您对您的孩子的那种关心和爱护，我因为必须出来挣钱，而一直对孩子的这部分是缺失的，现在孩子都病了，我真是再也不能拖延这样的关心和爱护了。不管孩子还有多长时间可以活，我都希望不再离开我的孩子，我要给他带去妈妈的关心和爱护。
对于我们这栋写字楼未来的保洁工作，以及您家未来的保洁工作，如果您新得过我的话，我可以推荐我在这边认识的姐妹来给你们做保洁，她也是做保洁工作的，做的也有我那么好，只是她没有我这么好的运气，遇着了您。现在我都要走了，我就想如果您那边愿意的话，我可以把她带过来做我们这边的保洁工作。当然，这得您愿意！
关于我的辞职报告，希望领导您尽快批准，我好回家去照看我的孩子，做一个好妈妈。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我很感谢您在我工作的这段时间里给我的照顾，对我工作的指导和帮助，我才能够一天天的成长为一个合格的客服人员。我也很幸运我能够来到公司工作，遇见您，遇见其他的同事。在这里工作的每一天，我都非常的开心。公司对我们员工也非常的好，福利待遇都是很多公司比不上的。但因为我自身的一些原因，我不能继续的留在公司工作了，所以我考虑了很久之后，向您提出辞职，希望您能够同意。我其实是很舍不得离开公司的，舍不得离开我们这个有爱的大家庭，舍不得离开同事们，也舍不得您。但是没有办法，我必须选择离开。
我的职位是客服，这是一个看似简单但又很难的工作。我们的主要任务就是跟客户沟通，向客户介绍我们的产品，解答客户对我们产品的疑问，尽可能的满足客户的需求。我们的工作是很重要的，关系到顾客对我们公司的印象，所以在跟客户沟通的时候，我们要用最热情的语气和语言来跟客户沟通，让他们感受到我们的情绪，愿意购买我们的产品。在给顾客解答疑问之前，我们自己必须要了解公司的所有产品，因为我们不可能提前知道顾客想了解的是哪一款产品，也不知道顾客对产品的哪一点有疑问，如果我们在回答问题的时候答不上来，顾客就会觉得我们不靠谱，不会信任我们，可能就不会购买我们的产品了。我们必须要让顾客觉得我们是专业的，这样顾客才会有购买的意向。有的时候也会遇到难缠的顾客，我们也不能因为自己的情绪影响到工作，不管面对的是怎样的顾客，都要用积极热情的语气进行沟通。
我在公司工作的这段时间，我的表现还算不错，也没有犯过很严重的错误。这次想要辞职，也是因为我个人的原因，之后我可能没办法安心的工作。所以我觉得与其因为我个人的原因影响到工作，导致工作的质量下降，还不如提出辞职。我很感谢您对我的照顾，从来没有嫌弃过我，我犯了错您也会告诉我我之后应该要怎么做，您对我的好我会一直记在心里的，希望以后还有再相见的机会。我也很感谢同事们对我的照顾和关心，我一直都记着。希望您和其他同事的工作越来越顺利，希望我们团队的业绩越来越好，希望公司的规模越来越大！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因的辞职报告 篇5
尊敬的总经理：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上!
辞职人：__________________
申请时间：____年____月____日
个人原因的辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
您好！
自从20xx年x月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司x三年来的照顾表示真心的感谢！非常感激公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能的学习，偶有工作不能日清的现象；还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表无法做到（做重复工作心情极度郁闷），不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，决定辞职。
另本人自20xx年x月至20xx年x月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请给予补偿和补买。
最后衷心地祝愿公司欣欣向荣！特此呈交辞职报告，望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
