生产目标责任书
在日常生活和工作中,责任书起到的作用越来越大,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。责任书到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的生产目标责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
生产目标责任书1为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%
5.法规规定的各项卫生标准
二、职工工作任务:
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导,争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。
6、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字:
责任人签字:
生产目标责任书2为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证公司整体运转的顺利进行,同时保障一线全体员工人身健康与生命安全,实现全年运输无事故目标,特此公司(甲方)与公司总经理(安全主要负责人,乙方)签订安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例,如不能落实有关公司的各项安全生产条例,造成重大事故,将受到公司董事会的处罚,严重者将移交司法机关追究法律责任。
一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》,加强企业的安全生产管理,确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。
二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在百分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、总经理(主要负责人)安全生产责任
(1)总经理是本单位安全生产主要责任人,对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的安全生产负有直接领导责任。对法人负责;
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产;
(3)认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书;
(4)组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程;
(5)组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作;
(6)组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产档案、记录;
(7)组织落实开展安全检查,对安全隐患进行整改,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备;
(8)发生事故时第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处;
(9)加大安全生产资金投入,落实安全“三金”(安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金),并建立健全激励和约束机制;
(10)履行国家法律法规规定的其他职责。
四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。
甲方(盖章):
乙方:
企业法定代表人:
乙方身份证号:
签订日期:
签订日期:
生产目标责任书3为确保矿井安全生产,防止和减少安全生产事故,进一步落实煤矿企业安全生产主体责任,充分体现责、权、利相结合的原则,根据有关安全生产法律、法规以及上级有关部门的要求,结合本矿实际情况,工程技术负责人与抽放队长签订安全生产目标责任书如下:
一、20xx年下半年全矿井安全生产目标计划
1、安全管理目标要求:下半年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故全年不超过60000元,平均每月不超过5000元。
2、全矿井计划进尺1498米。最低要求每月单孔进尺80米。
3、实现安全监测监控升级改造,瓦斯治理抽采系统的安装使用,计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。
二、工程技术负责人安全生产责任制
1、工程技术负责人对全矿安全工作负技术责任,全面负责“一通三防”技术业务管理及通风质量标准化达标工作的安排落实。
2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。
3、负责组织编制防治煤与瓦斯突出、顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施,组织编制矿井灾害预防和处理计划和应急救援预案,组织编制安全技术发展规划,制定和审批安全技术措施计划,并检查督促实施情况。
4、对防突工作负技术责任,负责组织编制审批,实施检查落实防突工作规划、计划等。每月召开一次“一通三防”专业会和防突工作会,分析研究解决“一通三防”和防突工作中存在的重大问题。
5、工程技术负责人在矿长的领导下,对防止瓦斯事故负直接领导责任,负责组织审查,并实施安全技术防护措施及排放瓦斯、巷道贯通等灾害预防措施,对确保安全工作中急需解决的问题,有权调动人力和物质进行处理。
6、负责对生产安全技术问题提出方案和措施,经矿集体审定后组织实施。
7、负责组织编制作业规程及安全技术措施,定 ……此处隐藏9983个字……凡非因公发生的一切安全事故责任有个人负责。
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司20xx年度安全生产目标的内容,现与后勤部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,
同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。
总经理: 目标责任人:
日期: 日期:
生产目标责任书15为认真贯彻落实中省市县关于安全生产工作的重要决策部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,进一步加强安全生产管理,建立安全生产长效机制,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少一般事故,促进经济社会良性发展,根据《安全生产法》、《某某省安全生产条例》、《某某县人民政府关于强化安全生产责任制实施细则的通知》等有关规定,特签订如下目标责任书。
控制指标
1、无道路交通死亡事故,无水上交通死亡事故。
2、无火灾死亡事故(含森林火灾)。
3、非煤矿山、煤矿、工厂、建筑工程等重点领域无死亡事故。
4、电力、农机、特种设备无死亡事故。
5、其他行业不发生死亡事故。
6、辖区内无违法违规生产行为,烟花爆竹、民用爆炸物品管理无事故。
目标要求
1、健全组织机构。建立以行政一把手为组长的安全生产小组,设置安全生产监管联络员(信息员),设立安全生产违规违章事件报警点。
2、道路交通安全。辖区内无非法经营机动车辆。积极主动联系交通、交警等职能部门,定期召开道路交通联席会议,认真查处车辆超速、超载、超限、农用车载客等违法行为,有效遏制重、特大交通事故的发生。
3、确保危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、公众密集场所安全。辖区内无非法生产、贩运、出售烟花爆竹人员和业主;无非法贩运、出售液化罐。定期特别是在重大节假日期间,对公众密集场所进行检查,及时消除安全隐患。
4、森林防火安全。确保辖区内无森林火险,建立封山育林、森林防火管护制度。设置常年性森林防火专职巡山员,杜绝林火发生。
5、群众“四防”安全(即防水、防火、防电、防意外伤害)。做好群众“四防”安全宣传教育工作,做到“穷灶屋、富水缸、柴草上树桩、人走火灭光”,群众安全防范意识普遍增强。配合镇政府及有关部门做好群众“四防”安全事故善后处理工作。
6、食品安全。采取有效措施,防止重大食物中毒事故的发生。凡办宴席10桌以上必须申报镇主管部门批准。
7、地质灾害安全。成立地质灾害抢险救灾领导小组,制定抢险救灾预案,设置地质灾害地段常年监控员,拟定地质灾害地段整治方案(意见)。杜绝地质灾害而造成的人员伤亡事故。
8、防汛防滑。成立防汛防滑领导小组,制定防汛防滑应急预案,确保群众安全度汛。
9、煤矿及非煤矿山安全。采取有效措施,严禁无证开采煤矿和非煤矿山,严格管理本辖区各类矿山资源,及时制止和上报违法开采行为。
10、建筑施工安全。禁止不按安全管理规定拆迁、修建房屋等各项建筑施工,杜绝因不按操作规程而引发的各类安全事故。
11、完善应急机制。根据辖区内或安全事项管辖范围内的安全生产工作,有针对性地、周详地制定安全生产应急预案,成立相关应急分队,增强处置重大安全事故的能力。
12、要建立完善安全生产管理机制。实行每月一次例会制度,实行定期排查制度,实行限时一周整改制度;各单位每月下旬必须上报一次安全生产隐患排查整改报表。
三、考核奖惩
1、本年度年终时,由镇政府组织相关部门根据考核办法对《责任书》进行考核评定。
2、对完成年度安全生产目标任务,以及在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人,按照有关规定予以表彰奖励;对没有完成年度安全生产工作目标任务、被评定为不合格单位的,予以通报批评,并对主要负责人诫勉谈话;发生特重大安全生产事故的,实施一票否决权,并将严格按照有关规定依法追究相关责任人的责任。
四、本责任书一式两份,自签字之日生效。