未请假旷工检讨书

时间:2024-05-31 18:40:39
未请假旷工检讨书15篇

未请假旷工检讨书15篇

在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我悔过,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的未请假旷工检讨书,欢迎阅读与收藏。

未请假旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好!

我昨天违反了公司的规定,未请假就旷工了,我很抱歉,我知道此时此刻您正在气头上,我说什么您也听不进去,我只好给您写下看了这份检讨书,还望您能在看完之后,再考虑要不要原谅我,我也是不得已的,虽然我也有自己的理由,但是从这次的犯错,也可以看出我对公司请假制度的轻视,我会改正的,扣工资这件事,我觉得理所应当,我不会多说什么,毕竟我没请假擅自离岗,这就是属于旷工。

我来公司也有半年多了,公司的规章制度我当然是了然于胸的,我当然知道您规定过,公司的任何人请假都需要跟您请假,不予批准就是不准假,不能先斩后奏,也不能打电话发短信请假,这种的一律无视,但是我昨天真的是特殊情况,我上午不是来上班了吗?下午的时候突然感觉到身体不适,脑袋昏昏沉沉的,身上也是烫的不得了,这还是我这个冬天以来第一次感觉到身上这么的热呢。您昨天不是出去出差了吗?我等了大概半个小时,您还是没回来,我也不敢打电话请示您,我哪里敢问您什么时候回来啊,打电话给您请假,这显然是不存在的,您多次跟我们强调,这是不可能的。所以我就没打电话告知于您,昨天下午大家都去陪客户看房了,我其实也有客户找我的,但是我因为自己的身体原因给拒绝了,然后我大概是下午三点多的时候,就从公司回家了,一直在床上躺着休息,以至于后来您打电话过来找我,我也没接到,真的很抱歉,我不是故意不接领导您电话的。

如果您想证实我昨天是不是真的身体不舒服了,您完全可以把我叫到您的办公室检查一下,我此时此刻身体仍然没有什么好转,身体还是不舒服,看在你这次并不是睡一觉就能好的,要去医院看看了,所以等一下我还需要跟您请假的,希望这次能得到您的批准,等我把病解决了,我一定会更加努力的工作,绝对不给公司拖后腿,就算我这次请假这么几天养病,也一定要在月底的业绩中取得第一名给您看,向您证明我真的而不是故意旷工的,不然我为什么放着客户不去陪,我旷工干嘛,您说是吧?

我这次身体不舒服未请假离岗是我不对,但是我认为公司的请假制度也是有着一定的问题,不然这样的事情根本不可能发生,我在此也希望您能修改一下公司的规章制度,别把请假的规范设置的那么高,要知道您可是经常不会在岗位上,出差视察这不是您的日常的,要是以后真的有人想我今天这样,急需要您,但是您又不在,那真的只能违反规定了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

未请假旷工检讨书2

尊敬的xx领导:

感谢您在百忙之中看我的检讨,我于xxxx年9月x日因家中有事,只是向x经理请假,没有向公司经理室请示,就放心回家了,除##费用收取外做了交接,其余各项工作都没有做出妥善安排,直到xxxx年2月x日才回来上班,在此期间没有与公司领导联系。我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向领导做出如下深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,连最起码的尊重领导的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

未请假旷工检讨书3

尊敬的领导

您好!

不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为,除了没有尊重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担,即便自己有急于解决的事件也不可能连打电话进行请假的时间都没有,这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应该为旷工的行为进行深刻的检讨。

回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦,然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确容易失去领导的信任,但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不尊重,更何况不经请假便旷工本就严重违反了公司的相关规定,身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢?即便家中出现了突发状况也应该提前和领导进行联系才符合公司的规定,面对这种无法反驳的正当理由的确应该反思自己旷工的做法是否正确,如果想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。

另外自己旷工的行为若是得不到严重的惩罚容易给公司的管理造成混乱,即便后来自己已经向领导进行认错也应该给予惩罚才能记住这个惨痛的教训,再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的缘故已经给公司造成了损失,长期消极的工作态度最后演变成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培,若是自己对当前工作稍微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系,这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成,这种懈怠的态度想要完成领导的托付只能说有些痴心妄想。

今后自己还是需要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰,毕竟已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生,而且面对同事们不信任的眼光也应该为自己旷工的行为进行深刻的反思才行,否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实,再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应该在思想上对旷工引起足够的重视,对于现如今 ……此处隐藏6996个字……得厉害,又去买了不少的酒带回家中,于是大家借着酒劲儿继续喝着。反正完全是不知道几点了,大家才慢慢都倒下休息了。这一休息径直就睡到了大中午,我被朋友叫醒起来,脑子还在“嗡嗡”作响,就像是一个完全没有意识的人一样,然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了,就知道我真正醒过来就已经是太阳落山了,我这才反应过来过来我就这样消失一天了,于是我这才向领导打了电话,跟您道了歉。

现如今我说什么都已经晚了,我没有请假就旷工的事情已经成为事实,我明白我现在的认错也还是不能够有任何的挽回,我已经是造成了十分不好的影响,更是使得公司在工作任务上有很的拖延。我现在的悔悟已经很很晚了,就算我是不能去上班,可以提前项领导请假,领导也有时间来安排其他的员工来完成本该是我的任务,但是由于我的旷工,是的一切的始料未及,未来得及安排,使得公司的任务没法在规定时间完成。我实在不知道应该如何向领导进行认错悔悟,我这次造成的影响也不是一天两天,或是扣我工资就可以弥补的,不过我还是会尽量的为这次的损耗做出一些可以弥补的事。

对于这次遗漏下来的,还未完成的工作任务,我一定会立即进行着手安排,将这些任务都完好地完成后,我再去想我还能够为公司的发展做到哪些努力。不管如何我都是会将自己的一切精力都用来为我这次给公司造成的损害买单。我已经是对我的行为知道错了,我明白了喝酒对于各方面的不好的地方,就算是很久没有见的老朋友,也不可以怎么的肆无忌惮,做事情都应该要全面地进行构想,要想明白这样做可能会造成的不好之处,要有一个大局观。

这次没有请假而旷工,我相信就只有这么一次,我现在已经是犯下过如此的一次的错误了,就一定会严格的遵守我的诺言,我再也不会做出损害公司利益的事情了,平时若是有任何的异样,我都会首先向领导禀告,绝对不会出现未请假,或是未向领导秉明的情况。请领导可以多多对我之后的工作状态进行监督,我会对自己严加看管的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

未请假旷工检讨书14

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉!作为一名xxx酒店的员工,我却在工作的日子放了鸽子,让自己的职位出现空缺,而且并没有给领导提交请假申请,更是没有获得任何的许可。让领导和同事们的工作过都受到影响,实在是对不起。

但那天的事情真的非常事发突然,让我在措手不及的情况下乱了阵脚,家中当时也是乱成了一锅粥,实在抱歉没能及时的向领导报告!当然,我知道,虽然事出有因,但是错误还是错误,这是我犯下的问题,我愿意接下自己的惩罚,同时对自己的错误进行反省。

这次的事情,虽然突然,但其实我还是有很多的机会可以和领导或同事说一声的,至少不会让这个岗位和区域突然空缺且没有准备,这实在是我的疏忽造成的。要是我能在途中给领导打个电话,这场麻烦也不会影响到酒店,作为一名员工,我没有做好这点,确实是我的失职。

这次的错误,在仔细的反思之后,我也找出了自己许多的问题。首先就是在心态和准备上的问题。要是我能在工作上多上的心,我也不会忘记这种事情。要是我能在平时的时候就能有些准备,料到可能会出现什么样的急事导致我不能赶到酒店,提早的做好准备,也就可以最大限度的避免麻烦。结果我什么准备也没有,更是没能在急忙之中为记起自己的工作,实在是抱歉。

这次的事情实在是一个意外,但是也不能说我全无责任。作为一名员工,我也必须对自己的工作负好责,我不能忘记了,自己是来自一个整体,来自一个大家庭,也不该让自己生活中的事情影响到自己的工作,影响到酒店。

现在,我对自己的错误也有了一些深刻的了解,面对同事们给我工作上的帮助,我深深的感谢各位。谢谢大家。我想起在我刚刚来到酒店工作不久的那段时间,大家也是这样热情的来帮助迷茫的我。我非常的幸运,能遇上这样的工作,我非常的幸运,能遇上这样的同事和领导!

我知道,错误可以过去,但是人要是不去改正,错误就会一直犯下,一直停留!我会在之后好好的改正自己,让自己在遇上这种问题的时候,能够准确,快速的处理好,这次的事情,会成为我的警钟,时时刻刻提醒着我!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

未请假旷工检讨书15

尊敬的领导:

您好!

我于昨天,也就是x月x日,周一,既没有跟领导请假,也没有来上班。虽然事情发生的很紧急,但是也应该有给领导发消息的时间,领导也不是那种不讲理的人,只要是有紧急的事情,就算当时没有请假条,也会先批了我的假,再让我来上班的时候把请假条补上。

我知道公司是非常人性化的公司,不是那种会苛刻员工,不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假,需要回家处理事情,领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现,三天根本不能处理完所有的事情,再加上公司离我的老家比较远,一来一回的车程就要一天时间,所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了,等回去上班之后再补请假条,但是我却没有事先跟领导汇报,等领导批准了我才能够继续请假,这是我的一个很重大的失误。

我本不应该犯这个错的,我一向是一个重规矩的人,平时都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到,也从不早退,也从来没有在上班时间分心做过别的事情,比如玩手机、看电视等,也从来不在办公室吃零食,却在请假的事情上栽了跟头,真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样,那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工,就显得这个公司很没有肚量,如果把犯错的员工继续留下来,那么他看到自己没有收到惩罚,以后会不会变本加厉,在收到领导批评之后也屡教不改呢?

所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错,但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大,我可能会因为一次小的错误,失去了领导一直以来对我的信任,让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误,我会深刻的检讨自己的行为,进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己,记住公司的所有规章制度,牢记于心,永不再犯。

谢谢领导给了我这次机会,让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我,让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作,让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作,为公司贡献更多。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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